English

你缺订单我缺人 江苏淮安“共享员工”帮助台企解决用工难

2020年05月08日 10:46:00来源:中国台湾网

  中国台湾网5月8日淮安讯 5月3日,30岁的纺织工人尹海霞的“五一”假期还剩1天。这对她来说是少有的事。往年,因为厂里订单紧,她的“五一”假期都在车间里过。尹海霞所在的江苏康乃馨纺织科技有限公司,为全球3000多家高端酒店生产织品。今年受疫情影响,2月下旬公司复工时,订单不到平时的三成。3月初,尹海霞返厂了,订单还没恢复。复工却无法达产,巨大的人力成本让企业面临困难。

  疫情让住酒店的人变少了,却让“宅家”买电子产品的人多起来。康乃馨厂区几公里外的淮安达方电子有限公司,专门生产笔记本键盘。复工后订单增长了50%,用工缺口达千余人。公司找地方部门、劳务公司,专车发往西部,把能来的工人都接回来了,还不够。

  为解台企和工人的燃眉之急,淮安市人力资源和社会保障局尝试推动共享用工:紧缺的企业向富余的企业借工人,人社部门居中监督,三方签订借工合同。工人的社保还在原单位交,工资也可由原单位代发。这样,人就可以流动起来了。

  尹海霞成为公司借出去的几百名员工之一。住着公司的房子,拿着公司发的钱,却天天到另一家公司去上班。这是过去同行业单位来厂里借技术员时才有的情形。现在,尹海霞不仅要“走穴”,还要学习新技能、融入新行业。

  3月,在一个厂里加工人造草皮;4月,到达方电子厂做产品查验。“走穴”容易带来不安定感,但因为社保关系没变,尹海霞一直觉得很踏实:“我还是康乃馨的人。”

  台企和工人心里都踏实,还因为人社部门在合同里有明确约束:借来的工人和本公司的工人必须一视同仁、同工同酬。“共享工人能运转起来,合同文本里得有许多精心安排。”淮安经济开发区就业管理中心副主任陈金洲说,为避免异地用工工伤保险赔付难,合同特意将用工地址改成了借入企业的地址,万一出现工伤问题,认定、理赔都有保障。

  为了保就业,必须实现精准供需匹配,江苏淮安市人社部门对当地的企业和工人进行了广泛细致摸底,他们发现许多规律。比如,纺织服装行业和电子行业的用工淡旺季可以互补。在此基础上,淮安经济开发区已经有10家企业签署了共享用工的协议,2.97万名工人可以根据企业需求在区域内进行调剂。

  让这样的调剂变得更顺畅,还要通过培训把工人的技能基础打牢。淮安市人力资源和社会保障局副局长张峰认为,共享用工还有一大壁垒是企业培养工人不容易,怕放出去就再也回不来了。疫情也带来了劳动关系调整和就业保障的新要求。将来,各类技能培训普及了,台企用工的成本将整体降低。(中国台湾网淮安市台办通讯员 陈星)

[责任编辑:郭碧娟]

相关内容

京ICP备13026587号 京ICP证130248号 京公网安备110102003391 网络传播视听节目许可证0107219号

关于我们|本网动态|转载申请|联系我们|版权声明|法律顾问|违法和不良信息举报电话:86-10-53610172

网站地图 太阳城娱乐网818 实况足球下载 实况足球下载
完整客户端下载 申博太阳城官方网站 申博游戏开户 澳门牛牛娱乐玩法
顶级pt138游戏城直营网 o8欧星河南快3 m5彩票客户端下载登入 彩豆子彩票是百度的吗?直营网
天下足球里的音乐 实况足球2013网页版 太阳城娱乐网试玩 欧冠足球大牌球员
20131022期天下足球 风云足球直播 实况足球2013网络版 天下足球的音乐
599BBIN.COM 99sbib.com 132psb.com 578DC.COM 958psb.com
381psb.com XSB3333.COM 1115119.COM 5555XSB.COM S6185.COM
977XTD.COM 900xsb.com 593ib.com 167psb.com 79jbs.com
917psb.com 133PT.COM XSB538.COM 958sj.com DC857.COM